為推動(dòng)年度各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)，7月30日，民勤連古城管護(hù)中心總林長(zhǎng)開展巡林工作。

巡查組一行前往三角城保護(hù)站及下轄管護(hù)點(diǎn)，實(shí)地查看了林草資源保護(hù)管理、林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作推進(jìn)情況，并對(duì)護(hù)林員日常管理培訓(xùn)、公益林建設(shè)項(xiàng)目謀劃等情況進(jìn)行了解。

總林長(zhǎng)要求，各級(jí)林長(zhǎng)要認(rèn)真履行自身職責(zé)，充分發(fā)揮“林長(zhǎng)制”優(yōu)勢(shì)，全力解決好國(guó)土綠化、資源保護(hù)、生態(tài)治理等相關(guān)問題。一要緊抓護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)開展聽得懂、學(xué)得進(jìn)、用得上的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，把差異化薪酬待遇優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的有效動(dòng)能。相關(guān)業(yè)務(wù)科室與保護(hù)站要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見效；二要進(jìn)一步提升精細(xì)化管理水平，推進(jìn)保護(hù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采用“掛圖作戰(zhàn)”“制度上墻”模式，做到用制度管人，用制度管事，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和穿透力，真正實(shí)現(xiàn)職責(zé)“入心”、執(zhí)行“落地”；三要在保護(hù)優(yōu)先的前提下，以林地資源為依托，立足自身優(yōu)勢(shì)，不斷理思路、謀創(chuàng)新，因地制宜發(fā)展梭梭嫁接肉蓯蓉，探索發(fā)展林菜、林藥、林禽等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展的生態(tài)模式，不斷提升林業(yè)生態(tài)價(jià)值。

總林長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全區(qū)上下要持續(xù)在“林”字上精準(zhǔn)發(fā)力，在“長(zhǎng)”字上履職盡責(zé)，在“制”字上探索創(chuàng)新，加快推動(dòng)“林長(zhǎng)制”從“有名有責(zé)”向“有能有效”轉(zhuǎn)變，為保護(hù)區(qū)資源安全保駕護(hù)航。