北京工商大學(xué)國(guó)際經(jīng)管學(xué)院國(guó)際旅游系黨支部書記張運(yùn)來(lái)教授談到了一些森林康養(yǎng)基地發(fā)展的困境。目前大部分經(jīng)營(yíng)森林康養(yǎng)基地的企業(yè)仍然以國(guó)有企業(yè)為主，主要是因?yàn)轶w量大、投資大、后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本高，投資收益期長(zhǎng)，財(cái)政支持力度小以及建設(shè)用地審批難度大等原因。在張運(yùn)來(lái)教授看來(lái)，森林康養(yǎng)的另一大難題是人才的缺乏。由于森林康養(yǎng)基地存在收益小、遠(yuǎn)離城市地處偏僻等原因，吸引人才、尤其是高端人才的能力薄弱。除了供給側(cè)，市場(chǎng)需求側(cè)的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。張運(yùn)來(lái)教授給出的對(duì)策是知名品牌的樹立、面向全年齡段產(chǎn)品的多元化，以及產(chǎn)業(yè)間的相互融合。

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攝影/攝像：王樹國(guó)/烏蘭呼

發(fā)布：王克力